À l’heure où tout va de plus en plus vite, où l’on passe d’une tendance à l’autre en moins d’un trimestre, on s’aperçoit que pour certains thèmes, les Français restent quand même bien désuets.
Et le thème qui me fait rugir en ce moment, c’est le travail.
Je n’ai jamais caché mon point de vue, d’ailleurs dévoilé ici lors des changements de rythme scolaire.
Pour résumé, je pense que ce n’est pas à l’enfant de subir le rythme dément de l’adulte, mais au parent d’harmoniser son tempo à celui de l’enfant.
Je vous invite à lire cet article, qui souligne que les Français sont les rois du zèle au travail.
Lorsque je travaillais en agence de publicité, je finissais au plus tôt à 19h.
Chaque lundi, il y a avait une réunion qui commençait à 18H30 pour se terminer vers 20h.
Et si je demandais à partir avant pour un RDV personnel, je devais passer par la case du PDG. À 18h, mes boutes-en-train de collègues me souhaitaient « une bonne après-midi ».
Vous avez tous connu ce collègue qui discute en journée, passe des coups de fil, court de droite à gauche (brasse du vent quoi) et qui finalement se met réellement à travailler de 16h à 19h.
Avec mon mari, nous gérons notre temps autour de notre activité d’entrepreneur et notre famille nombreuse.
Nous sommes là pour emmener et aller chercher nos loupiots à l’école — Dingue.
Mon mari n’a jamais de réflexion quant à sa disponibilité apparente.
En ce qui me concerne, pour la grande majorité des gens que je croise, je suis une mère au foyer.
J’ai pourtant expliqué à mainte reprise que je suis gérante, mais non, les gens ne veulent pas y croire.
Avec quatre enfants, dont un bébé, être là, zen le matin à 8H40 devant l’école, et le soir à 17h15, décidément, je ne peux pas être en activité dans leur tête de Français… (Et je n’ai rien contre les mamans en congés parental. Je l’ai moi-même été quelques mois en 2007 puis 2011).
Pourtant si le télétravail se développaient plus, si travailler à son compte – et de chez soi – était banalisé, si demander un congé parental complet ou partiel était un choix valorisé, nous aurions dépassé ces préjugés.
Entendre des réflexions sexistes (sexiste car on juge le plus souvent la situation de la femme) et avoir cette conception d’un travail aliéné, m’exaspère.
Mais également entendre des phrases interloquantes dont je me souviens bien lors d’un dîner tardif :
— « Mais vous, ce n’est pas pareil… Vous travaillez de chez vous ! Vous n’êtes pas obligés de vous lever aussi tôt que nous ».
La vérité est que si ! mais soit, si ça leur fait plaisir de se sentir les mal-lottis.
Oui ! Car c’est ça dans la mentalité du Français : le travail doit être souffrance et dur labeur. Sinon c’est que tu as un faux-travail.
Ce n’est pas tous les jours facile (merci à l’Etat Français avec toutes ses taxes et ses démarches administratives loufoques et désorganisées), mais nous avons un travail qui nous passionne, un travail avec lequel on vit quasi 24/24H, mais qui nous apporte un équilibre familial et personnel – pour le moment.
Voilà Français, sache que tu n’as pas besoin de travailler de 8 à 20h pour être rentable,
Tu as juste à être efficace pendant tes heures de présence.
Français, arrête de juger les parents et en particulier les femmes, qu’elles soient au foyer ou au travail, elles sont là pour le bien de leur famille.
Et comme dirait une ex-collègue quand j’ai annoncé mon départ : « les choix qu’on fait pour sa famille, on ne les regrette jamais ».
21 Commentaires
Même si je ne connais pas cet aspect de la vie en entreprise, ni qu’on me prend pour une femme au foyer, je suis d’accord avec toi sur le « faux travail » ça arrive souvent en orthophonie. Ce n’est pas vraiment un travail, et on se prend quelques réflexions. On est payé à jouer. Tu parles d’un boulot…
Je n’imaginais pas que tu puisses avoir ce genre de réflexions dans ton métier.
c’est bien dit et tellement juste. J’étais encore au télétravail il y a peu, et les gens pensaient que, du coup, j’étais disponible pour tout… Euh, non, je travaille la journée quand mes filles sont à l’école.
Et maintenant que je suis prof, j’ai droit à « pff, ces fonctionnaires, de toute manière vous êtes toujours en congé ». Tu as raison, il y a une sorte de jalousie et de mise en valeur par la souffrance au travail, c’est triste
C’est carrément dommage…
Mais j’ai de l’espoir que les mentalités évoluent (un peu comme avec l’éducation non violente mais c’est un autre sujet…)… Hier je lisais un article sur la génération Z (les enfants nés après 1995) et ils ont un autre façon de voir le travail. Ils veulent un boulot passion et sont prêts à être dans l’action, l’entrepreneuriat pour l’obtenir.
Concernant les réflexions sur les profs, je suis fille d’instit, donc je sais bien de quoi tu parles. J’en profite pour te féliciter pour ton parcours ! Je crois que j’aurais adorer être prof – peut-être un jour – j’ai encore le temps quand on sait que nos carrières ne s’arrêteront sans doute jamais.
Effectivement, je suis entièrement daccord avec toi dans cet article! J’aime beaucoup ta conclusion. Actuellement au « chomage » suivant la maternité, je me dis que je dois profiter un maximum de mon bébé. On me regarde un peu de travers. Mais quoi? Ces instants passent tellement vite, pourquoi embaucher une nounou si je peux rester quelques mois avec mon enfant?
Je suis d’accord, cela passe si vite.
J’aurais fait la même chose que toi dans cette situation.
Prends le temps de retrouver quelque chose qui te convient et proche de chez toi si possible.
100% d’accord… Insupportables ces gens qui organisent des réunions à 18h pour faire croire qu’ils bossent alors qu’ils ne foutent rien de la journée.
Ah mais complètement !
Il est temps que cela change, d’autant que si l’on suit le rythme des organes (référence à la médecine chinoise), la tranche 17h/19h n’est pas propice à la concentration !
Article très juste! Merci!
Merci aussi à toi.
Ca me fait très plaisir de lire tous vos commentaires.
J’ai longtemps hésité à publier ce billet, de peur pour passer pour celle qui porte trop d’importance aux jugements d’autrui.
Mais ce jugement, selon moi, fait pâtir toute la famille, la société française de travail doit faire évoluer ses mentalités.
Salut, je plussoie ton article !!
Et je ne te raconte même pas un ingénieur qui voudrait quitter sa boîte pour devenir entrepreneur…
Merci pour ce coup de gueule !
Bonne journée.
Ca change quoi le fait d’être ingénieur ?
Quelles genres de reflexions as-tu ?
Très juste et très bien écrit, moi qui justement en train de coucher sur le papier mon propre vécu.
Merci
tu écris un livre ?
Quelques soient nos choix,nous seront toujours confronté-e-s au regard et au jugement des autres.
Apprenons aussi à déculpabiliser et assumer nos modes de vie. On ne peut pas toujours choisir sa situation de travail,parfois on la subit parce que le changement fait peur.
Je serai ravie de recueillir ton témoignage sur mon blog 🙂
merci.
Je suis d’accord avec toi.
D’ailleurs je travaille beaucoup sur moi pour éviter de trop souffrir de ces remarques et assumer. Quand les remarques viennent des proches, c’est beaucoup plus compliqué à gérer émotionnellement. Et plus personnes n’en parlent au final, ce qui devient regrettable également. Bref.
C’est bien dit tout ça !
J’ai 3 enfants pour numéro 2 j’ai pris un 80% (et j’ai d’ailleurs garde mes horaires avec réduction de salaire. )
On me dit souvent que je ne bosse pas bcp enfin je fais quand même mes 30 h semaines chère collègue ! Pour numéro 3 jao pris un Colca donc total le congé jusqu’au 1 an de l’enfant. Ben la c’était par on me disait carrément que j’avais tout le temps de faire ce que je voulais j’étais en vacances ! C’est quand même exceptionnel ça on te prend vraiment pour une feneante quand tu prends un congé parental !
Alors oui je comprend bien ce que tu ressents mais j’aimerai tant avoir le courage de tourner la page et de fairé un autre boulot pour être plus la près de mes tits chats ! Mais le télétravail n’existe pas quand tu bosses en pharmacie… va falloir que je cherche ailleurs et ça me fais un peu peur !
Un 80%, j’en ai que des témoignages d’amies déçues. Car elle continue d’avoir la même charge de boulot pour moins de temps et moins de salaire.
J’ai aussi vécu cela en congé parental, on te missionne des cadeaux à aller chercher, de toute genre de courses et tâches… parce que toi tu as le temps.
Bonjour, je suis ravie de lire tout ça. Il est grand temps de parler de notre rapport au travail, en effet.
J’ai eu droit à plusieurs reprises à des ouvriers venus intervenir dans l’immeuble à la demande du proprio, sonnant chez moi plusieurs fois par jour pr accéder à l’immeuble, voulant accéder à mon appart sans m’avoir appelée auparavant et me disant « mais puisque vous êtes là ! » et étant en colère lorsque je leur ai répondu que certes, j’étais là, mais en train de bosser (et avec un timing d’enfer). Ou le proprio qui passe et pareil veut parler de tel ou tel truc là maintenant alors que je suis en plein taf ! Et furieux que je refuse. Beaucoup d’incompréhension autour de cette notion de travail à la maison. Mon ami, prof, se prend sans cesse des « tu bosses pas aujourd »hui ? Ben si, j’ai 320 copies à corriger et des cours à préparer.. Ah ouis, tu bosses pa quoi. Euh ? SI ! Mais ça va changer tout ça, doucettement.
Excellent article que je partage en tout point! 🙂